Bilder und Worte sind die stärksten Erfolgstreiber für Ihr Unternehmens-Image.
Initialfragen
Was kann chris toscha concept für Ihr Unternehmen tun?
Welchen Nutzen bietet Ihnen chris toscha concept?
Wie lautet mein Credo für die Umsetzung der basalen Identitätsfindung?
Was erwarte ich von meinen Kunden?
Vorneweg noch mal zusammen gefasst:
Ganz gleich, was und wen Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Angebot erreichen möchten, Sie wollen es sichtbar, lesbar, hörbar und erlebbar machen. Ob Sie klassisch in Offline-Medien präsent sind (z. B. über Print, Außenwerbung, Radio, TV) oder zusätzlich bzw. schwerpunktmäßig online auftreten, Sie werden es über visuelle und verbale Sprache tun. Und die sollte zu Ihrem Unternehmen passen.
Was genau wird meine Aufgabe für Sie sein?
Auf den Punkt gebracht: Als Berater, Coach, Konzeptioner, Bildgestalter und Texter entwickle ich die Bildsprache (Corporate Imagery) und die Wortsprache (Corporate Language) Ihres Unternehmens, Ihrer Kommune, Ihres Vereins aus einem Guss – denn das eine wirkt nicht ohne das andere.
Dabei sind mir einige Aspekte in der Zusammenarbeit mit Unternehmen wichtig, die ich nachfolgend als „letter of intention“ zusammenfasse:
Am Anfang steht das „Wollen“.
Und zwar auf beiden Seiten – bei Ihnen und bei mir. Wir starten in einen intensiven Prozess, der zwischen sechs und 15 Monaten dauern kann – nicht weniger und erfahrungsgemäß auch nicht länger. Das erfordert von Beginn an Klarheit, Fokussierung, Verantwortung und ein definiertes Ziel. Darauf möchte ich mich zu Beginn mit Ihnen einigen.
Wir wollen beide Ergebnisse.
Dazu bedarf es eines klaren und überschaubaren Fahrplans, mit grob definierten „Milestones“. Um hier zügig voran zu kommen, gehe ich vor jedem Schritt in Vorleistung, in dem ich meine Sichtweise auf Ihr Unternehmen erarbeite. Als Diskussionsgrundlage für einen lebendigen Dialog.
Ja, ich kann auch zuhören.
Nämlich dann, wenn Sie zu Beginn des Prozesses anhand eines standardisierten Fragenkataloges Ihre Antworten formulieren. Das findet im besten Fall „face-to-face“ im persönlichen Gespräch oder mit dem Entscheider-Team statt. Selbstverständlich kann auch jeder der Verantwortlichen diese Fragen für sich durcharbeiten. Spannend zu sehen, mit welchen Augen das eigene Unternehmen gesehen wird …
Ich werde Ihre Zeit nicht überstrapazieren.
Und ich werde Ihre Zeit strapazieren. Diese Bereitschaft sollten Sie mitbringen. Die Persönlichkeits-Entwicklung Ihres Unternehmens ist auf Ihren Input angewiesen. Wir werden also ständig im Dialog sein – aber in Maßen. Nach Absprache werden wir uns regelmäßig bzw. nach Entwicklungsstand abstimmen – per Telefon, per Online oder per E-Mail. Termine vor Ort finden bei dringendem Bedarf statt.
Ich arbeite alleine und doch nicht.
Sobald klar ist, in welche Richtung der Imagebildungs-Prozess läuft, werde ich rechtzeitig ein Team zusammen stellen. Das kann die Internet-Agentur, der Designer, Illustrator, Fotograf oder für die Ausarbeitung einer Social-Media-Kampagne natürlich eine Agentur sein – je nach Zielformulierung. Dafür habe ich ein Netzwerk verschiedener Dienstleister zur Verfügung.